Я нахожусь в положении, постоянно чувствую слабость и недомогание, находиться на работе положенный 8-часовой рабочий день очень сложно, работодатель отказывается переводить меня на сокращенный рабочий день, законны ли его действия?

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике

Файлы